為全面了解各林場工作開展情況，切實解決實際問題，推動公司高質量發(fā)展，6月26日，天橋嶺林業(yè)有限公司黨委書記、董事長郭發(fā)文一行深入新華、葡萄溝、張家店、樺皮、內河、上河等林場開展實地調研。

調研組一行通過實地查看、聽取匯報、交流探討等方式，了解各林場日常管理、資源保護、野生動物保護、基礎設施建設、場站經濟發(fā)展等重點工作開展情況。

調研期間，公司黨委書記、董事長郭發(fā)文圍繞林場核心工作作出系統(tǒng)部署。他指出：資源保護是林場工作的根基所在，各林場須強化紅線意識，通過加密日常巡查頻次、構建智能化監(jiān)測網絡，全面筑牢生態(tài)安全防線；要聚焦野生動物棲息地保護，落實封山禁牧網格化管理，切實守好綠水青山；要切實抓好防汛應急物資儲備與預案演練，及時清理倒伏林木、淤泥等雜物，確保水路暢通無阻；要加強水毀路面及堤壩建設，及時消除安全隱患。

在談到推動林場高質量發(fā)展時，他強調：要打好“組合拳”，以場站經濟為突破口，因地制宜發(fā)展林下種養(yǎng)等特色產業(yè)，打造林業(yè)產品品牌矩陣，實現(xiàn)生態(tài)效益與經濟效益雙提升;要加大道路硬化、供電供水設施等基礎設施投入，建立設施全周期管護機制，改善職工生產生活條件。同時，將職工福祉作為發(fā)展核心，關注關心職工生活、適時開展文體活動，全方位提升職工獲得感與職業(yè)競爭力。

針對中央八項規(guī)定精神學習教育及建黨104周年紀念活動，他要求：堅持“莊重、務實、高效”原則，創(chuàng)新開展主題黨日、紅色教育等活動，凝聚黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，以學習教育為契機，系統(tǒng)梳理作風建設成果，推動紀律建設融入日常、抓在經常，為公司發(fā)展注入強勁動力。

黨委副書記、副董事長、總經理李志剛，黨委常委、黨委工作部部長孫志國及相關部門負責人陪同調研。(文/圖：李旭昕)