近年來，文山壯族苗族自治州富寧縣田蓬鎮(zhèn)創(chuàng)新打造“興邊人才集市”服務(wù)機制，通過建強服務(wù)體系、精準匹配資源、培育本土力量，破解人才服務(wù)邊疆“最后一公里”難題，讓人才智力成為固邊興邊富民的“金鑰匙”。

田蓬鎮(zhèn)構(gòu)建“鎮(zhèn)人才總店 村人才分店 人才服務(wù)點”三級聯(lián)動體系，由鎮(zhèn)黨委書記任“總店”店長，統(tǒng)籌20個行政村“分店”和375個村民小組“服務(wù)點”，形成全域覆蓋的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托“萬名人才興萬村”等工程，建立含8大類236人的“人才資源庫”，創(chuàng)新“農(nóng)戶點單、分店派單、專家接單、群眾評單”閉環(huán)機制。2024年以來，已解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題56個，開展“人才趕集”活動28場，惠及邊民超1200人次。

圍繞草果、中草藥等特色產(chǎn)業(yè)，該鎮(zhèn)組建“產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)團”提供“靶向式”幫扶。今年6月，下寨村種植戶廖世兵的5畝重樓因雨水引發(fā)灰霉病，通過“人才分店”求助后，鎮(zhèn)“總店”迅速匹配農(nóng)科專家，以“線上診斷 現(xiàn)場指導(dǎo)”及時化解危機。截至目前，全鎮(zhèn)已匹配專家服務(wù)21次，開展技能培訓(xùn)4場，帶動發(fā)展草果3.5萬畝、茶葉3620畝、中草藥3314畝，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大。

在引才育才方面，田蓬鎮(zhèn)實施“邊疆人才回引計劃”，吸引144名本土大學(xué)生、退役軍人返鄉(xiāng)，培育“土專家”“田秀才”45名。金竹坪村村民陳遠富學(xué)成返鄉(xiāng)后，借助“興邊人才集市”專項資金扶持，帶動50戶邊民發(fā)展林下鐵皮石斛種植，戶均年增收2000元。同時，通過“人才積分”制度和“國門黨校”培訓(xùn)，激發(fā)人才服務(wù)熱情，累計開展“田間技能”培訓(xùn)10余場，覆蓋800余人次。

“現(xiàn)在遇難題打個電話，專家就來指導(dǎo)。”廟壩村致富帶頭人林永權(quán)的感慨，道出了邊民的心聲。如今的田蓬鎮(zhèn)，人才匯聚催生發(fā)展活力，一幅“人才興、產(chǎn)業(yè)旺、邊疆穩(wěn)、邊民富”的鄉(xiāng)村振興畫卷正沿邊鋪展。