4月30日下午，省林業(yè)局召開加快推進分區(qū)分類探索國有林場經營性收入分配激勵機制試點部署會，傳達貫徹4月29日省政府召開的國有林場試點改革調度會精神，就進一步加快推進試點工作進行安排部署。省林業(yè)局黨組成員、副局長傅強出席會議并講話，林場種苗處、法規(guī)改革處、營林總站等相關部門負責同志，4個試點國有林場場長及有關負責人參加會議。

會前，林場種苗處將省政府試點改革調度會議精神及貫徹落實措施及時書面向局領導班子成員進行了報告。按照省政府試點改革調度會議精神和胡洪成局長的要求，省林業(yè)局將組建分區(qū)分類探索國有林場經營性收入分配激勵機制試點工作推進專班，由局分管領導擔任召集人，法規(guī)改革處、林場種苗處、營林總站等相關處站主要負責人為成員。專班的主要職責是落實省委、省政府的有關工作安排；研究利用促進生產經營各項政策；督促指導各試點林場完成指標任務及項目建設；定期召開會議，及時協(xié)調解決試點相關問題和困難；加強工作調度，密切關注試點推進態(tài)勢，每月分析通報試點推進情況。專班下設綜合服務組、政策督導組、績效督導組、產業(yè)督導組、作風督導組。

會上，傅強傳達學習了省政府試點改革調度會議精神，對試點工作推進專班及各工作組的組成人員、主要職責等進行了明確。他強調，盤活壯大資源資產，增加財政、林場、職工收入，提升國有林場綜合效益，激活發(fā)展動力活力，探索建立經營管理機制，是開展本次試點的改革導向。4個試點林場要高度重視，主動作為，按照批復的試點實施方案積極開展生產經營活動，大膽探索創(chuàng)新。近期重點是以工區(qū)（分場）為單位，加快發(fā)展林下種養(yǎng)等短平快經營項目，盡快產生經營效益。各部門要全力支持，合力推動試點工作向前開展。